彬长新闻

7月17日，公司召开警示教育会议，公司党委书记、董事长焦小年出席会议并讲话。公司党委副书记、总经理贺海鸿主持会议，公司领导班子成员、副总师、各部门负责人，所属单位领导班子成员，新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部及权力集中、资金密集、资源富集岗位人员参加会议。

会上，集中观看了警示教育片，传达了省国资委、开云（中国）警示教育会议精神，学习了有关违反中央八项规定精神、侵害群众利益的典型案例。

会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，教育引导广大党员干部深刻汲取反面典型案例教训，自觉遵守中央八项规定精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，持续巩固公司风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

会议要求，公司各级党组织和广大党员干部要坚持以自我革命精神推进公司上下全面加强党的作风建设，一要提高站位、深化认识，深刻把握加强作风建设的重大意义。务必站在政治和全局的高度，深刻认识和把握加强作风建设的极端重要性和现实紧迫性，坚持把作风建设有机嵌入安全生产、经营管理、项目建设等中心工作全过程，以作风之“变”引领发展之“进”。二要以案为鉴、反躬自省，推动作风建设不断走深走实。以典型案例为镜鉴，认真对照查摆、引以为戒，切实把遵规守纪刻印在心、见效于行。突出抓好违规吃喝问题、侵害职工利益问题、加重基层负担问题集中整治，自觉抵制不良风气，涵养公司新风正气。三是要统筹推进、务求实效，以作风建设新成效推动公司高质量发展。坚持把深化作风建设与做好当前重点工作紧密结合起来，全力以赴固根基、扬优势、补短板、强弱项，以自身努力的确定性有效应对市场的不确定性，真正把作风建设的成效体现在提振干事创业的精气神上，体现在落实年度各项重点任务上。扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续抓好学习研讨，切实把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性修养、改进工作作风的实际行动；持续抓好集中整治，全面发力重点问题攻坚，以问题整改的成果检验学习教育的成效；持续抓好开门教育，加速推进领题调研工作，健全“问题收集—分析研判—整改落实”闭环机制，真正把学习教育成果转化为服务职工、推动发展的生动实践。（刘朋鑫 王瑞）

编辑：达文娟